工業3.5智慧製造與行勝於言的人才培育|最新文章

工業3.5智慧製造與行勝於言的人才培育

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簡禎富｜國立清華大學工業工程與工程管理學系

先進工業國家為爭奪主導地位，提出國家製造戰略，包括：德國工業4.0、美國再工業化、中國製造2025等。隨著產業價值鏈因工業革命而重構，越來越多工作機會因自動化和智能化而消失，年輕人和弱勢族群更不易找到好的工作，勢必衝擊人才教育和社會福祉。

本專題一方面分享根據長期產學合作實證研究而提出「工業3.5」作為破壞性創新策略：工業3.5是人和機協同的鋼鐵人；而工業4.0虛實整合系統更像是「機械公敵」的機器人和人工智慧系統。鋼鐵人強化人的機能，台灣人口稠密，導入更多無人化系統只會加速貧富差距和社會不安；並用學以致用行勝於言的實例，具體說明用大數據和人工智慧推動台灣企業維新與數位轉型。

大數據(77) 人工智慧(162) 工業4.0(31)

工業3.5智慧製造與行勝於言的人才培育

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